La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) manifestó su rechazo al nuevo sistema de control de licencias docentes que implementará el Gobierno provincial y advirtió que la medida, presentada oficialmente como una herramienta para reducir el ausentismo, representa “un avance sobre los derechos laborales” de las y los trabajadores de la educación.
Desde el gremio sostuvieron que el objetivo de la iniciativa no es cuidar la salud de la docencia, sino “controlar, disciplinar y avanzar sobre los derechos” de los trabajadores. En ese sentido, cuestionaron la decisión de tercerizar el control de las licencias, ya que una empresa privada pasará a intervenir sobre un derecho laboral de miles de docentes.
“¿Desde cuándo nuestros derechos son un negocio?”, plantearon desde AMSAFE al expresar su rechazo a la participación del sector privado en el control de las licencias médicas.
Además, señalaron que la licitación prevé que la empresa contratada cobrará montos que se actualizarán automáticamente cada tres meses mediante cláusulas gatillo. En contraposición, remarcaron que las y los docentes continúan sufriendo una política salarial que no recupera el poder adquisitivo. “Para los trabajadores hay ajuste; para las empresas privadas, actualización garantizada”, afirmaron.
Desde el sindicato también cuestionaron el discurso oficial que presenta la medida como una política de prevención de enfermedades laborales. Según indicaron, no existe una mirada integral sobre la salud en el trabajo ni políticas reales de cuidado y prevención. “El verdadero objetivo es bajar el ausentismo, reducir licencias y ajustar”, sostuvieron.
AMSAFE consideró que el nuevo sistema constituye “una nueva avanzada del presentismo”. Afirmaron que, aunque se intente presentar como una medida de eficiencia, instala una lógica en la que enfermarse pasa a ser motivo de sospecha, solicitar una licencia se transforma en un problema y se condiciona un derecho laboral conquistado. “Quieren disciplinar a la docencia a través del miedo”, expresaron.
Asimismo, el gremio sostuvo que existe una contradicción en la política del Gobierno provincial. Indicaron que mientras se niega una recomposición salarial para la docencia, se garantizan condiciones privilegiadas para las empresas privadas encargadas del control de licencias, aceptando mecanismos de actualización automática para esos contratos pero rechazando herramientas de recuperación salarial para quienes sostienen diariamente la escuela pública.
Finalmente, AMSAFE reafirmó su rechazo al nuevo modelo y aseguró que la educación pública “no se fortalece persiguiendo docentes”. El sindicato defendió el derecho a las licencias laborales, salarios dignos, condiciones de trabajo saludables y una escuela pública sostenida con más derechos y no con políticas de ajuste.
“La salud laboral no se resuelve con control empresarial ni con presentismo encubierto. La escuela pública enseña y construye esperanza”, concluyeron desde la organización sindical.
